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医院动态
【医院动态】威尼斯城娱乐官方平台-威尼斯手机网址开展护理绩效考核管理培训
日期:2021-03-08 浏览:653 分享:
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随着优质护理服务的全面开展,对护士素质也有了更高的要求。护士长作为最基层的护理管理者,要以人为本,要给予护士更多的理解、关爱和激励。在护理管理模式中,绩效考核机制在护理管理中的作用越来越明显。


为了激发临床护士的进取精神,对护理工作起到良好的激励作用。在韩联合董事长的指示下,我院于3月5日举办护理质量管理培训,由王轩久院长助理主讲,全院40余名护士长及各职能部门人员参加培训。


此次培训,王院助从绩效管理的基本概念,护理绩效管理的功能,影响护理绩效的因素,护理绩效管理的原则,护理绩效管理的工具和方法,护理绩效管理流程等六个版块对绩效管理进行了全面的、深刻的阐述。并对面对繁杂的工作,护士长如何做好梳理,如何充分的调动护士积极性,如何逐步提高工作质量并提高人员素质等问题做了充分的讲解,解决了科室护士及护士长们的各种疑惑。



除此之外,王院助还特别提到在绩效管理中,管理者必须向大家表述清楚使用精确的描述性语言,说明明确,使用简单有意义的衡量标准,避免使用复杂、模糊的衡量标准,避免使用形容词、副词等,以确保绩效考核的公平公正。




绩效考核帮助全体护理人员明确了自己的工作内容和组织目标,强化了岗位责任和护理安全意识。我院将严格按照绩效考核标准进行科室管理,以激发临床护士的进取精神,促进护理管理逐渐规范化、科学化,最终实现医疗服务安全、优质、高效的目标。




内容来源:护理部

内容审核:王轩久 刘雪红 李彦眉

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